新兵频频被殴打管理人员不予理会一怒之下拿起手雷扔向营房

我们都知道，不管是哪个行业，在职的人员必定都是前辈，后来进去的都是新人，理论上来说，新人要懂得低调，做事勤快一些，当然有的公司是前辈照顾新人，让他们能够最快速度的熟悉环境，投入到工作中去。同样军队也是如此，老兵照顾新兵是不成文的规定，新兵也得好好配合。

但这说的并不是全部老兵，而是大部分，有小部分对新兵的态度很不友好，经常拿他们取乐或者欺负他们，一些受到压迫的新兵，有时会做出极端的举动，比如当逃兵自杀等。期间新兵也会上报管理人员，只是效果不明显，老兵该怎么样还是怎么样，甚至导致老兵受到惩罚的话，报复会更加严重。

早些年美军里面就发生一起类似的事件，新兵频频遭受殴打，管理人员不予理会，一怒之下揣着手雷丢进指挥所里，十几人因此丧命，造成严重的影响，美军的形象因此大打折扣。新兵的名字叫做“库里尔”，本来带着报效国家的心态参军，没有想到是这样的结果，但他却并不后悔。

库里尔因为性格比较内向，跟人群合不来，平日里都是独来独往，沟通交流很少，因为这个性格，老兵们都觉得他好欺负，不会有反抗的心理。所以疯狂的作弄他，还拳脚相向，每次都是皮青脸肿的，去医护室的次数比训练还多，且持续的忍让，使得老兵们更加肆无忌惮。

心中积压的情绪达到一定程度后，库里尔彻底爆发，老兵们的行为已经触及底线。我们都知道，这种性格的人，如果选择反击的话，那必定如同般，且不计后果那种，库里尔用手雷去炸掉老兵营地就明显能够感受到这点。成功之后，库里尔果断选择自杀，一点都不犹豫。

突然曝出这样的丑闻，美军好不容易树立的形象瞬间崩塌，震怒的高层决定整治管理层，而那位不予理会的军官，直接被撤职，那些欺负库里尔的士兵也受到严重的惩罚，同时还给予警告，再发现类似的事情，将送往军事法庭，参与者都得负责任。但就算是这样，仍及没有彻底杜绝。返回搜狐，查看更多